เว็บบอร์ดท้องถิ่นจังหวัดนครศรีธรรมราช
 
ขอเชิญร่วมตอบคำถามครับ
ไร้ซึ่งความศัรทธา
โดย :  .....
เมื่อ : 2013-08-14 14:52:17
ผมมาจากบัญชีสอบแข่งขัน ไม่เคยใช้เส้น
ทำงานทุ่มเททั้งวัน มาตรา 35 เปอร์เซ็นก็น้อย
ตำแหน่งที่เปิดก็ต้องการคนมาทำงานจริง
เอกสารก็ทำกองเบ่อเร่อ
พอพิจารณา ไม่เห็นชอบ
ที่ อบต.ที่มี ก.อยู่ ก็เห็นชอบเอาเห็นชอบเอา
ผช.ระดับ 3 เปิดตั้งหลายตำแหน่งเห็นชอบเกือบหมด
ส่วนผมโดนไล่หาที่อยู่ไหม่
สะใจคนมองแง่บวกหรือยัง
อัปยศสิ้นดี
ที่ท่านพูดนะถูก แต่อย่าคิดว่าถูกทั้งหมด

IP :(1.179.159.65)
แสดงความคิดเห็น

โดย : เซ่นสังเวย
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 12:33:59 IP : (1.179.159.65)
นี่ละครับผลของการพิจารณาตามอำเภอใจของ อนุ และ ก.อบต.
ผมรู้ว่าสิ่งที่เกิดขึ้นไม่ส่งผลอะไรต่อพวกท่านหรอกครับ
พูดไปก็เปรียบเสมือนคนตัดฟืนร้องตะโกนในหุบเหว
ไม่มีใครได้ยินนอกจากสะท้อนกลับมาหาตัวเอง
แต่ก็ขอให้เป็นตราบาปในชีวิตของพวกท่านตลอดไป
ใครทำดีในเมืองนครก็ขอให้องค์พระธาตุและพ่อท่านคล้ายวาจาสิทธิ์จงเกื้อหนุนผลบุญส่งให้ได้ดี
ใครทำอัปรีก็ขอให้สิ่งศักสิทธิ์คุ้มครองพวกคนเหล่านั้นด้วย
ส่วนผลก็เป็นตัวเซ่นสังเวยความอัปรีของคนชั่วแค่นั้นเอง


ความคิดเห็นที่ : 1
กลับขึ้นด้านบน

โดย : อยากให้คิดดู
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 13:11:58 IP : (110.77.155.20)
ที่เห็นมีการร้องเรียนอยู่เค้าแค่ถามท้องถิ่นว่าใช้ระเบียบอะไรมาตัดสินถ้าไม่เกิน 40 % ความเหมาะสมมันวัดกันไม่ได้ และที่เค้าขอส่วนใหญ่ขอเปิดกรอบงบปี 57 งบของแต่ละท้องถิ่นมันต้องเพิ่มอยู่แล้วไม่มีทางกระทบกับงบท้องถิ่นอยู่แล้ว และไม่มีนักการเมืองคนไหน รับแต่คน โดยไม่กันงบประมาณไปพัฒนาท้องถิ่นเพราะจะอยู่ได้ยังไง และที่มันมีปัญหาก็เพราะท้องถิ่งจังหวัดโดย อนุ ก.ซึ่งไม่รู้ว่าเป็นใครไม่มีความชัดเจนเองในการเห็นชอบ ไม่เห็นชอบ ถ้าคิดว่าทำถูกต้องมีระเบียบกฎหมายรองรับ ก็ประกาศให้ทราบจะได้ไม่มีใครมาว่า เพราะที่ผ่านมาเค้ารู้กันทั้งนั้นหลายที่ที่ได้กรอบไปว่ามันได้ยังไง




ความคิดเห็นที่ : 2
กลับขึ้นด้านบน

โดย : เห็นใจ
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 13:44:47 IP : (110.164.75.38)
เป็นกำลังใจให้เจ้าของกระทู้ค่ะ


ความคิดเห็นที่ : 3
กลับขึ้นด้านบน

โดย : ข้าราชการไม่มีกรม
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 14:52:59 IP : (1.0.194.92)
เงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงานและพนักงานจ้าง มันเป็นเงินภาษีของประชาชนน่ะครับ ไม่ใช่เงินของผู้บริหาร ถ้าเราไม่คุมกำเนิดพนักงานหรือพนักงานจ้างตอนนี้งบประมาณค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนต่อไปต้องเกิน ๔๐%แน่ ถึงตอนนั้นเราก็ไม่ทราบว่ารัฐบาลจะให้เงินอุดหนุนอปท.เพิ่มหรือไม่ ฉะนั้นก.อบต.จังหวัดต้องรีบคุมกำหนิดพนักงาน หนักงานจ้างของอปท.ไม่ใช่ว่าผู้บริหารจะเปิดกรอบตำแหน่งให้ลูกหลานหรือลูกหัวคะแนนก.อบต.จังหวัดก็เห็นชอบให้เปิดกรอบทั้งนั้น


ความคิดเห็นที่ : 4
กลับขึ้นด้านบน

โดย : บอกมาดีกว่า
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 15:17:48 IP : (1.179.159.65)
คุมกำเนิดตั้งแต่ผม 21 เปอร์เซ็นต์เลยเหรอครับ
และตำแหน่งที่ผมเปิก็แค่ ผช.เจ้าหน้าที่ระดับ 1 เท่านั้น
มาคุมอะไรของผม
อบต.ที่มี ก.อยู่ เปิด ผช.ระดับ 3 เห็นได้เอาได้เอา
แค่บอกมาก็พอว่ามาตรฐานไหนแค่นั้น ยังไงผมก็รับกรรมจากการพิจารณาที่ไม่เป็นธรรมของท่านอยู่แล้ว


ความคิดเห็นที่ : 5
กลับขึ้นด้านบน

โดย : คนทำงาน
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 16:27:26 IP : (110.77.218.116)
เห็นด้วยค่ะ ตำแหน่งระดับ 2 เงินเดือนไม่ถึงหมื่น ทำงานทุ่มเทความรับผิดชอบเต็มที่ แต่แพ้ลูกจ้างระดับ 3 เงินเดือนหมื่นห้า วันๆคุยแต่โทรศัพท์ เล่นแต่เฟชบุค นั่งจับกลุ่มนินทาคนอื่น เงินเดือนก็มาจากภาษีประชาชนเหมือนกัน น่าน้อยใจจัง


ความคิดเห็นที่ : 6
กลับขึ้นด้านบน

โดย : เป็นกำลังใจให้
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 19:35:37 IP : (1.0.193.244)
ใช่ตำแหน่ง นวช. พัสดุหรือเปล่าครับ


ความคิดเห็นที่ : 7
กลับขึ้นด้านบน

โดย : คนมองสองมุม
ตอบเมื่อ : 2013-08-07 19:45:48 IP : (49.231.116.90)
ในเรื่องของพนักงานจ้างระดับ 2หรือระดับ 3 เงินเดือนมากพอสมควร แต่ไม่ค่อยตั้งใจทำงานนั้น ผมว่ามันอาจจะมีเหมือนกันนะ อาจจะเกิดมาจากหลายสาเหตุ เช่น ไม่มอบหมายงาน ไม่ติดตามการทำงาน ไม่ถือการทำงานดีเป็นตัวชี้วัดในการให้รางวัลหรือค่าตอบแทน แต่ที่ทำงานผมพนักงานจ้างไม่ว่าระดับไหนก็ต้องขยัน ตั้งใจทำงาน เพราะการทำงานดีผมถือเป็นตัวชี้วัดในการให้ความดีความชอบอย่างชัดเจน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งระดับหัวหน้าหน่วยงานต้องมอบหมายงานให้ลูกน้อง ติดตามงานที่มอบหมาย ให้คำปรึกษาแนะนำแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องให้ลูกน้องอยู่สม่ำเสมอ เพราะผมจะติดตามหัวหน้าอีกทีหนึ่งนั่นเอง เห็นว่าอยู่ที่การบริหารมากกว่านะ...โดยเฉพาะอย่างยิ่งนายกต้องมอบอำนาจการบริหารงานบุคคลให้ปลัดอย่างชัดเจน แล้วปลัดก็ต้องเป็นตัวอย่างที่ดีให้ลูกน้องดูได้ด้วย



ความคิดเห็นที่ : 8
กลับขึ้นด้านบน

โดย : คนท้องถิ่น
ตอบเมื่อ : 2013-08-08 10:06:17 IP : (118.173.45.249)
เห็นด้วยกับเจ้าของกระทู้ค่ะ
ข้าราชการเงินเดือนน้อย ต่างคนต่างมีความจำเป็นมากมาย บ้างก็อยากอยู่ใกล้บ้านเพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย บ้างก็คิดถึงความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ไม่น่าจะปิดกั้นกันเลย หาก คชจ ไม่ถึง 40 เปอร์เซ็น


ความคิดเห็นที่ : 9
กลับขึ้นด้านบน

โดย : ๑๘+
ตอบเมื่อ : 2013-08-08 10:30:00 IP : (61.7.134.244)
นี้คือเมือง คอน คอน ไม่ไช้หาบ หรือหาม ถ้าหาบหรือหามนำหนักจะเท่ากันหมายถึงความยุติธรรม หรือเที่ยงธรรม หรือเท่ากัน แต่คอนนำหนักไปอยู่ข้างเดียว


ความคิดเห็นที่ : 10
กลับขึ้นด้านบน

โดย : ข้าราชการท้องถิ่น
ตอบเมื่อ : 2013-08-08 11:24:43 IP : (110.78.157.162)
เห็นด้วยอย่างยิ่ง ข้าราชการระดับ 2 ทำงานมา 6 ปี เงินเดือนยังไม่ถึงหมื่นเลย ผู้ช่วยนักวิชาการ ได้ 15000


ความคิดเห็นที่ : 11
Mail to ข้าราชการท้องถิ่น
กลับขึ้นด้านบน

โดย : คนคิดเหมือน
ตอบเมื่อ : 2013-08-09 19:56:15 IP : (182.52.159.220)
เป็นความเบื่อหน่ายที่เห็นแล้วเบื่อ เพราะอยู่ในสถานการณ์นี้เหมือนกัน ข้าราชการระดับ2
 
IP :(1.179.159.65)
แสดงความคิดเห็น
 
โดย :  คนกลาง
ตอบเมื่อ : 2013-08-21 12:34:08    IP : (110.78.154.134)
ลองตรวจสอบกันดูให้ดี มีไม่กี่ที่ที่ยังไม่เกิน 40% แต่ปิดหูปิดตาไม่เอาจริงเอาจังถ้าพูดแล้วก็คือระบบพวกพ้อง บางที่ 45%แล้วก็มีแต่ก็ยังปล่อยให้ทำผิดอยู่ได้ข้าราชการที่ทำเพื่อประเทศชาติจะไม่มีแผ่นดินจะอยู่แล้วเพราะข้าราชที่ทำเพื่อเอาตัวรอดกลั่นแกล้งข้าราชการกันเอง

 
  ความคิดเห็นที่ : 1
Mail to คนกลาง
กลับขึ้นด้านบน

โดย :  อย่ามั่ว
ตอบเมื่อ : 2013-08-21 14:13:32    IP : (1.179.159.65)
ไม่มีหรอกครับ เกินเมื่อไหร่ นายกต้องออกจากตำแหน่งติดคุกด้วย
ฐานละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ
ระบบการคำนวน 40% ตามมาตรา 35 เค้ามีระบบอิเล็คโทรนิคเข้ามาเกี่ยวข้อง
e-laas ครับ โกหกไม่ได้ ตอนตรวจประเมินผลประโยชน์ตอบแทนอื่นก็มีแบบรายงานตอนขอเปิดตำแหน่งก็เอาข้อมูลจากคลังที่ทำ e-laas แล้ว อย่าพูดลอยๆครับ

 
  ความคิดเห็นที่ : 2
กลับขึ้นด้านบน

โดย :  WW
ตอบเมื่อ : 2013-08-22 08:56:33    IP : (1.179.159.69)
ไม่มีที่ไหนเกิน 40% หรอกค่ะ ขนาดเกิน 30% ยังมีน้อยเลยในจังหวัดนครฯ

 
  ความคิดเห็นที่ : 3
กลับขึ้นด้านบน

1
 
แสดงความเห็นต่อคำถามนี้
ชื่อ/Username
อีเมลล์
รูปแบบพิเศษ   ย่อหน้า ตัวหนา ตัวยก ตัวห้อย ตัวหนังสือเรืองแสง ตัวหนังสือมีเงา ตัวเอียง เส้นใต้ สีแดง สีเขียว สีน้ำเงิน สีส้ม สีชมพู สีเทา
Emotions  
แทรกภาพ  
ขนาดภาพ ห้ามเกิน 1 Mb  และ ไฟล์ Flash ขนาดห้ามเกิน
แสดงความเห็น
รหัสส่งข้อมูล :
   
 
ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บบอร์ดไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถ
ระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใด ที่ขัดต่อกฎหมายและ
ศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ office@nakhonlocal.go.th เพื่อให้ผู้ควบคุม ระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป