เมนูหลัก
หน้าหลัก
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
โครงสร้างองค์กร
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดนครศรีธรรมราช
โครงสร้างบุคลากร
สำนักงานท้องถิ่นจังหวัดนครศรีธรรมราช
ท้องถิ่นจังหวัดนครศรีธรรมราช
ฝ่ายบริหารทั่วไป
กลุ่มงานมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนาท้องถิ่น
กลุ่มงานกฎหมายระเบียบและเรื่องร้องทุกข์
กลุ่มงานการเงินบัญชีและการตรวจสอบ
กลุ่มงานบริการสาธารณะท้องถิ่นและประสานงานท้องถิ่นอำเภอ
สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นอำเภอ
อำนาจหน้าที่
ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา
ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลทั่วไป
องค์การบริหารส่วนจังหวัด
เทศบาล
องค์การบริหารส่วนตำบล
ผู้บริหารท้องถิ่น/ประธาน
รายชื่อผู้บริหารท้องถิ่น
องค์การบริหารส่วนจังหวัด
เทศบาล
องค์การบริหารส่วนตำบล
กฎหมาย
ประกาศ ก.ท.จ./ก.อบต.จ.
ประกาศ ก.ท.จ
ประกาศ ก.อบต.จังหวัด
มติ ก.ท.จ./ก.อบต.จ.
มติ ก.ท.จ
มติ ก.อบต.จังหวัด
ติดต่อสอบถาม
ติดต่อสำนักงาน สถจ.
ติดต่อ อปท.
HOT MENU
เว็บไซต์อปท.ในจังหวัด
องค์การบริหารส่วนจังหวัด
เทศบาลเทศบาล
องค์การบริหารส่วนตำบล
สำนักงานท้องถิ่นจังหวัด
ผู้ดูแลระบบ
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
ข้อมูลทั้งหมด
0
รายการ
-- เลือกหมวดหมู่ --
งานบุคคล อปท.-- ข่าวสารทั่วไป
ระเบียบวาระผู้บริหาร ประธานสภา และปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ประชาสัมพันธ์ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
ข่าวประชาสัมพันธ์ท้องถิ่นนครฯ
โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิดฯ
เอกสารประกอบการฝึกอบรมโครงการวินัย
เอกสารประกอบการบรรยายโครงการหลักสูตรการละเมิด
ข่าวสาร การเงิน การคลัง พัสดุ
เอกสารโครงการพัฒนาผู้นำ อปท.ให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
การทดสอบ O-NET
ผู้บริหารเทศบาล
ผู้บริหาร อบต.
โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะผู้ปฏิบัติงานด้านสารบรรณ
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ WorkShop ประธานสภา รองประธานสภา และเลขานุการสภา
ประกาศ ก.ท.จ
ประกาศ ก.อบต.จังหวัด
รายงานการประชุมผู้บริหาร ประธานสภา และปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
สัมนาเชิงปฏิบัติการผู้รับผิดชอบงานด้านโยธาของ อปท.
ร่างขอบเขตงาน(TOR)โครงการเสา HeightMast
กำหนดการประชุมผู้บริหาร ประธานสภา และปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ผลการอบรมประชุมผู้บริหาร ประธานสภา และปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
โครงการอบรมสารสนเทสการเลือกตั้งท้องถิ่นประจำปี 2557
โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเครือข่ายคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย ปี2557
งาน บุคคล สถจ.นศ.
ประกาศการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น
สถ.จ.(กระบวนงานการให้บริการ)
อปท.(กระบวนงานการให้บริการ)
โครงการปฐมนิเทศพนักงาน อปท.
สำนักงานคณะกรรมการสรรหาสมาชิกสภาท้องถิ่น
เอกสารประกอบการบรรยาย
ทำเนียบผู้เข้าร่วมอบรมแผน
รวมกฎหมายที่น่าสนใจ
ฐานข้อมูลเพื่อการบริหารงาน:ฐานข้อมูลติดต่อ อปท.
ฐานข้อมูลเพื่อการบริหารงาน:ฐานข้อมูลกิจกรรมโดดเด่น อปท.
รายละเอียดการสอบท้องถิ่น 2560
อบรมหลักสูตรวินัยเบื้องต้น
แนวทางการสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
ส่งรายงานประจำเดือนจากระบบ GFMIS ประจำเดือนกรกฎาคม 2562
ส่งรายงานประจำเดือนจากระบบ GFMIS ประจำเดือนกรกฎาคม 2562
ตัววิ่งประชาสัมพันธ์
งานบุคคล อปท.-- แบบฟอร์มต่างๆ
งานบุคคล อปท.-- หนังสือตอบข้อหารือวุฒิการศึกษา
รายละเอียดโครงการเดิน-วิ่ง มินิมาราธอน เฉลิมพระเกียรติ ฯ อบจ.นครศรีธรรมราช ประจำปี 2563
ฐานข้อมูลเพื่อการบริหารงาน : ฐานข้อมูลติดต่อ สถ.จ.
ยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนา
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัตงาน
ประชุมคณะกรรมการจัดการแข่งขันจักรยานขาไถ (Balance Bike) เฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ
ประชาสัมพันธ์ข่าวการขายทอดตลาดพัสดุครุภัณฑ์ชำรุด ของทต.หน้าสตน
ประกาศรับสมัครสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหาร อบต.
ประกาศรับสมัครสรรหาตำแหน่งสายงานผู้บริหาร เทศบาล
ข้อมูลตำแหน่งว่างพนักงานส่วนท้องถิ่น (ข้าราชการ)
การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี (แบบ สขร1)
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน
หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
ค้นหา
ยังไม่มีข้อมูล
